导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 态度型培训法适合于()方面的培训。A.知识B.行为调整和心理训练C.技能D.调动员工积极性 职业资格 2018-07-05 09:43:57 积极性,态度,技能 已帮助 人 态度型培训法适合于()方面的培训。A.知识B.行为调整和心理训练C.技能D.调动员工积极性请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:在职培训是企业最为常见的培训方式 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:BP152 相关问题 1、在培训与开发预算制定中 规模较小 没有专门培训部门的企业适合采用:A 项目预算加总法B ASTD法C 2017-09-25 2、()可以用来测量受训者对培训项目的态度 动机以及行为等方面的特征。 A.情感成果 B. 2018-12-21 3、态度型培训法包括()。 A.角色扮演法B.拓展训练 C.管理者训练D.敏感性训练E.模拟训练 2019-01-16 4、关于打造针对未来领导型人才的培训系统 下列说法不正确的是:A 要创建适合企业的领导力开发模型 2019-09-17 5、特别任务法常用于()。A.技能培训B.知识培训C.管理培训D.态度培训 2019-11-21 6、教学媒体适合于四个方面的教学:动作技能训练 社会中的相互作用和人际关系的学习培训 决策能力的 2022-08-11