导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 制定工资报酬时应该考虑的第一因素是（）。 招录类 2018-07-29 22:18:27 因素,报酬,工资 已帮助 人 制定工资报酬时应该考虑的第一因素是（）。A．公平因素B．保健因素C．需求因素 D．激励因素 热搜：企业安全生产的第一责任者应该是 答案解析 难度★★☆ 搜索 A【试题解析】：管理学认为，只有公平的报酬，才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平，职工们不只是看绝对值，还要进行社会比较，和他人比较，和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素。在保证公平的基础上进行一定程度的奖励。 相关问题 1、：制定工资报酬时应该考虑的第一个因素应当是（）。 A．激励因素B．保健因素C．需求因素D．公平 2018-08-26 2、制定工资报酬时应该考虑的第一个因素应当是（）。 A．激励因素 B．保健因素 C．需求因素 2018-11-02 3、制定工资报酬时应该考虑的第一因素是（）。A．公平因素 B．保健因素 C．需求因素 D．激励因 2018-12-09 4、制定工资报酬时应该考虑的第一因素是（）。A．公平因素 B．保健因素 C．需求因素 D．激励因 2018-12-09 5、制定工资报酬时应该考虑的第一因素是（）。A．公平因素B．保健因素 C．需求因素D．激励因素 2019-01-26 6、企业在进行战略和战略目标制定时 正常的程序应该是（)①考虑GB／T19580标准列出的关键因素②明确建立 2019-08-25
