制定工资报酬时应该考虑的第一因素是（）。A．公平因素 B．保健因素 C．需求因素 D．激励因
因素,报酬,工资
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正确答案：A
从雇佣方来看，希望的是让所雇佣的人员做很多工作少给工资，但从被雇佣方来看，希望是做很少的工作多发工资。所以应该在最大限度上，让职员所做的工作与其所发工资报酬相适应，也就是从公平的角度来确定工资报酬。其他BCD三个方面表现的都是工资报酬高低的决定因素，是以公平为前提的。