劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果因此只要有合同就是合法有效的。

招录类 2018-08-30 07:42:03 劳动合同,劳动者,合同已帮助人

劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果，因此，只要有合同，就是合法有效的。

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正确答案：
(1)劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方权利和义务的协议。
　　(2)我国的劳动合同必须遵守协商一致的原则，即劳动合同的订立要依照双方当事人的意愿，不能使用强加于人和欺诈等手段。但是双方协商一致的结果也不能违反法律、行政法规，这是订立劳动合同最基本、最重要的原则。只有不违反法律法规的合同，才是合法有效的。
　　(3)原题观点，看到了签订合同是双方当事人协商一致的结果，但忽略了合同的“不违法”这一重要原则，因而是片面的。

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