导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果 因此 只要有合同 就是合法有效的。 招录类 2018-11-13 03:00:03 劳动合同,劳动者,合同 已帮助 人 劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果，因此，只要有合同，就是合法有效的。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案： 相关问题 1、劳动者在该用人单位连续工作满（)年的 用人单位与劳动者协商一致 可以订立无固定期限劳动合同 2018-04-03 2、劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果 因此 只要有合同 就是合法有效的。 2018-08-30 3、劳动者提出辞职 经多次磋商 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同 此种情形下 用人单位无需支付 2022-08-15 4、【判断题】用人单位与劳动者协商一致 可以解除劳动合同。 2022-08-26 5、劳动者主动辞职 与用人单位协商一致解除合同 用人单位无需支付经济补偿。 2022-08-30 6、1．用人单位先提出解除合同并与劳动者协商一致解除的 用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2022-09-08
