导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 如果用人单位对劳动者作出错误的()决定 人民法院可以依法判决予以撤销。 A.开除 B.除 职业资格 2018-09-15 17:24:21 劳动者,判决,错误 已帮助 人 如果用人单位对劳动者作出错误的()决定,人民法院可以依法判决予以撤销。A.开除B.除名C.辞退D.经济补偿请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:劳动关系是指用人单位与劳动者在 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:ABC 相关问题 1、如果用人单位对劳动者作出错误的()决定 人民法院可以依法判决予以撤销。 A.开除 B.除名 C. 2019-04-22 2、下列说法错误的是()。A. 试用期不包含在劳动合同期限内B. 如果用人单位在劳动合同当中仅约定试 2020-02-06 3、如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同 对用人单位造成损失的 劳动者应对用人单位的损失承担 2020-05-19 4、下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法中 正确的是( )。A.因用人单位作出解除劳动合同决 2020-07-02 5、用人单位对()不服 可以申请行政复议。A.人民法院作出的行政判决B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协 2020-07-03 6、用人单位对()不服 不能申请行政复议。A.人民法院作出的行政判决B.劳动争议仲裁委员会作出的调解 2021-01-28