导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 医院人力资源培训评估的目的()A 不计算投入产出的效益B 对人力资源考核评价作用不大C 提高管 职业资格 2017-05-09 00:21:15 目的,投入产出 已帮助 人 医院人力资源培训评估的目的()A、不计算投入产出的效益B、对人力资源考核评价作用不大C、提高管理者管理水平D、调整培训规划和计划的依据E、总结经验,提高培训效益此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:从业人员接受安全生产教育和培训的目的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:CDE 相关问题 1、培训评估的目的是____A 评估培训对组织的贡献B 决定继续或停止某个培训项目C 改进培训项目的必 2017-08-01 2、完成需求评估之后 人力资源开发人员第一要做的是:A 明确培训目标B 确定培训课程C 选择培训师D 2017-09-25 3、根据规划的内容 公共部门人力资源规划可分为()。A录用规划B培训开发规划C使用规划D绩效评估与 2017-11-03 4、()就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A.非正式评估 B.建设性评估C. 2019-01-15 5、培训效果评估的主要目的是()。A.评估被培训者对培训知识的掌握程度 B.评估被培训者工 2019-04-11 6、关于培训评估 下列说法错误的是 ()A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述 2020-05-03