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核心雇员流失的风险具体体现为（)A．核心员工的知识／技能缺乏B．缺乏足够后援替代人员C．相关信息

财经类 2018-11-24 19:49:21 核心,后援,雇员已帮助人

核心雇员流失的风险具体体现为()

A．核心员工的知识／技能缺乏

B．缺乏足够后援、替代人员

C．相关信息缺乏共享和文档记录

D．缺乏岗位轮换机制

E．核心员工失职违规

热搜：偷税罪具体体现行为进行虚假纳税申报和( )

答案解析

难度★★☆ 搜索

正确答案：BCD
BCD【解析】核心员工流失体现为对关键人员依赖的风险，缺乏足够后援、替代人员，相关信息缺乏共享和文档记录，缺乏岗位轮换机制等。