导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在绩效考核过程中 考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效 这种现象是()。A.刻板印象B.盲 财经类 2018-11-29 01:25:03 印象,可能会,绩效 已帮助 人 在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。A.刻板印象B.盲点效应C.近因效应D.首因效应 热搜:什么是绩效考核和绩效管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:DD[解析]本题考查绩效评价中容易出现的问题之一首因效应。 相关问题 1、在绩效考核过程中 考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效 这种现象是()。 A.刻板印象 B 2018-12-11 2、在绩效考核过程中可能包含以下所有 除了:A 定期根据目标衡量员工工作进程B 提供建设性反馈信息 2020-05-30 3、绩效考核开始前要对考核主体进行培训 指出这些可能存在的误区 从而使他们在考核过程中能够有意识 2022-08-07 4、在绩效考核过程中 考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效 这种现象是()。 2024-03-30 5、在绩效考核中 可能会出现的问题有()。 2024-03-30 6、在绩效考核过程中 考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效 这种现象是()。 A.刻板印象 2024-03-31