导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()是第二级评估 用于评估学员在知识 技能 态度等方面的收获。 A.反应评估 B.学习评 职业资格 2018-12-20 23:36:51 学员,态度,反应 已帮助 人 ()是第二级评估,用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估 热搜:价值评估的主要用途表现在 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B考点:教材第184页 相关问题 1、是取得公正客观评估结果的前提和保证。A.准确采集评估数据信息B.评估中经常与学员交流沟通C.选 2017-04-06 2、下列属于培训后评估的主要内容的是()。A.反应评估即在课程刚结束的时候 了解学员对培训项目的 2017-07-13 3、在培训课程刚结束的时候 了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度 称为培训后的()评估。 A.学 2017-07-14 4、培训评估一般分为司机 它们分别是()A.培训前的学员评估 B.培训中的课堂交流评估 C.培训后的考核 2019-01-16 5、团队领导评估成员学习效果的过程不包括()。A.评估学员对学习活动的反应B.评估学习内容C.评估 2020-02-09 6、学习层次是培训效果评估的第四层次 其评估的关注点在学员对知识 技能 原理 技术等的掌握程度 。() 2022-12-03