导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 当员工的薪酬与其工作价值大体相当 可认为该企业的薪酬管理做到了（）。 A．外部公平 B 职业资格 2018-12-21 13:52:15 薪酬,员工,价值 已帮助 人 当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）。A．外部公平B．内部公平C．程序公平D．个人公平请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：亚健康的表现繁多,大体上可分为以躯体症状为主的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：B 相关问题 1、外部公平主要是指（） A．员工薪酬水平与同行来水平大体相当 B．员工薪酬再分配程序上公 2018-12-21 2、内部公平主要是指（）A．员工薪酬与市场水平大体相当 B．员工薪酬在分配程序上的公正合理 C．员工的 2019-01-14 3、支付相当于员工岗位价值的薪酬 体现了（）原则。 A．对外具有竞争力 B．对内具有公平性 C．对员工有 2019-01-14 4、支付相当于员工岗位价值的薪酬 体现了薪酬管理的（）。 A．对外具有竞争力原则B．对内具 2019-02-19 5、外部公平主要是指（） A .员工薪酬水平与同行来水平大体相当 B .员工薪酬再分配程序上公 2019-05-16 6、支付相当于员工岗位价值的薪酬 体现了薪酬管理的（）。A 对外具有竞争力原则 B 对内具有公正性原 2019-05-18
