支付相当于员工岗位价值的薪酬 体现了()原则。 A.对外具有竞争力 B.对内具有公平性 C.对员工有
员工,公平性,薪酬
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正确答案:B
企业薪酬管理应遵循对内具有公平性原则,支付相当于员工岗位价值的薪酬。在企业内部,不同岗位的薪酬水平应当与这些岗位对企业的贡献相一致,否则会影响员工的工作积极性。薪酬的设定应该对岗不对人。无论男女老少在同一岗位上工作都应当享受同等的薪酬。
