人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时 有必要考虑它与()的协调性或一致性。

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人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时,有必要考虑它与()的协调性或一致性。

A.人力资源管理战略

B.人力资源规划

C.组织发展计划

D.城市发展规划

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