导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 面试中的“晕轮效应”表现为（） A．面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价 B．面 职业资格 2018-12-21 22:20:33 应聘者,评价,效应 已帮助 人 面试中的“晕轮效应”表现为（）A．面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价B．面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者C．面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响D．面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：关于儿茶酚胺与a受体结合后产生的效应 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：D 相关问题 1、受“晕轮效应”的影响 面试考官可能会在某种程度上倾向于（） A．在评价当前应聘者的表现 2018-12-21 2、相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者 属于（）。 A．晕轮效应 B．第一印象 C． 2018-12-21 3、面试中的“晕轮效应”表现为（）。A．所有的考官都应向应聘者问类似的问题 B．考官没有将有关应聘者的信 2019-01-13 4、受“晕轮效应”的影响 面试考官可能会在某种程度上倾向于（） A .在评价当前应聘者的表现 2019-05-16 5、我国国内长途区号采用不等位制编号 当区号位长为3 即为“XYZ”时 则X可为（） A．0 2020-06-29 6、黑膏药制备时 麝香 冰片等细料药的加入工序应是 A.药料提取（“炸料”) B. 2021-10-22
