导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 （）是岗位评价的方法 A．工作日志法 B．岗位排列法 C．面谈法 D．要素比较法 E．要素计点 职业资格 2018-12-21 23:20:21 要素,岗位,比较法 已帮助 人 （）是岗位评价的方法A．工作日志法B．岗位排列法C．面谈法D．要素比较法E．要素计点法请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：关于岗位评价,下列说法正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：BDE 相关问题 1、工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得 2018-05-05 2、该公司适用的工作分析方法是（）。 A．访谈法 B．问卷法 C．工作日志法 D．文献分析法 2018-12-11 3、该公司适用的工作分析方法是（）。 A．访谈法 B．问卷法 c．工作日志法 D．文献分析法 2018-12-26 4、简述工作岗位评价方法中的评分法的步骤。（考点：教材第248页) 2019-02-18 5、介绍工作岗位评价方法中各种排列法的步骤。（考点：教材第243页) 2019-02-18 6、要素计点法是最为普遍的岗位评价方法 他的工作程序是（）。 A． 确定要评价的岗位 搜集 2019-02-19
