导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。A.人力资源主管 B.财务管理 职业资格 2018-12-23 06:02:27 领导小组,岗位,人力资源 已帮助 人 以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。A.人力资源主管B.财务管理人员C.销售部门经理D.公关部门经理 热搜:保密工作领导小组应该组织召开哪些内容的会议 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:ACD考点:教材第127页 相关问题 1、无领导小组讨论中的“组织者”应当有无人可比的理论水平和逻辑思维。() 2018-02-11 2、以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。 A.人力资源主管 B.技术研 2019-01-26 3、如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?(10分) 2019-02-18 4、无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进行讨论 无领导小组讨论 2020-06-15 5、下列各项中 ( )不适合用深层访谈法。A.详细寻探被访者的想法B.讨论一些公开的 不敏感的或不让人 2020-07-10 6、“无领导小组讨论”中 面试者组成一个临时的工作小组 一般每组()人。 2022-09-06