导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在素质测评中 常用的对员工进行分类的标准有()。A.道德分类标准 B.调查分类标准 C.数 职业资格 2018-12-23 06:55:45 标准,道德,员工 已帮助 人 在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有()。A.道德分类标准B.调查分类标准C.数学分类标准D.性别分类标准E.能力分类标准 热搜:关于员工培训的三种分类,以下选项正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:BC考点:教材第93页 相关问题 1、工作描述的直接目的是为下列哪几项工作提供依据()A 职位评价B 岗位分类C 员工素质测评D 企业 2017-04-07 2、以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是()。 A.道德分类标准 B.调查分 2019-01-26 3、员工素质测评结果处理的常用分析方法有()。A.集中趋势分析B.岗位分析C.离散趋势分析D.因素分析E. 2019-08-03 4、人员的发展能够提高部门整体工作效率与综合素质 帮助员工发展通常较常用且直接有效的方法有()。 2019-08-31 5、在素质测评中 常用的对员工进行分类的标准有()。A.道德分类标准B.调查分类标准 2020-01-26 6、以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是()。A.道德分类标准B.调查分类标准C.数学分类 2020-02-22