导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 加权选择量表法属于()绩效考评方法。 A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为导向型 D. 职业资格 2018-12-23 09:51:15 导向,量表,品质 已帮助 人 加权选择量表法属于()绩效考评方法。A.品质导向型B.结果导向型C.行为导向型D.综合型 热搜:商业银行绩效考评结果的应用至少应当包 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C考点:教材第208页 相关问题 1、将关键事件法和等级评价法相结合的方法是()A.行为观察法 B.目标比较法 C.加权选择量表法 D.行为 2019-01-13 2、以有效 平均和无效作为工作行为描述或绩效考评维度的是()A.关键事件法 B.行为定点量表法 C.行为 2019-01-15 3、下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述 不正确的是()。 A.它是在关键事件法的基础上 2019-02-19 4、下列选项中 ( )属于绩效考核方法中的量表法。A.一一对比法 B.行为锚定评价法C.直接排序法 D 2020-07-02 5、基于行为的绩效考评方法主要有图解式评定量表法 行为锚定等级评价量表法 关键事件法和强制分布法 2022-08-29 6、下列绩效考核方法中 属于战略绩效管理工具的是( )。A.平衡计分卡B.评级量表法C.书面鉴定法D 2024-03-31