现代组织理论研究和实践表明 行政组织管理幅度的科学性和合理性 不是一成不变的 也没有

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现代组织理论研究和实践表明,行政组织管理幅度的科学性和合理性,不是一成不变的,也没有僵化的模式,一般取决于()等因素。

A.整个组织系统中的层次数

B.组织的领导者的才能

C.工作的难易程度

D.组织成员的素质

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