导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在规章制度和重大事项决定实施过程中 ()认 为不适当的 有权向用人单位提出 通过协商予以修改完 财经类 2018-12-27 11:29:03 重大事项,行政部门,工会 已帮助 人 在规章制度和重大事项决定实施过程中,()认 为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 A.劳动争议仲裁委员会 B.工会或职工 C.劳动保障部门 D.劳动行政部门 热搜:供应链是指由在产品生产和流通过程中 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 相关问题 1、在规章制度和重大事项决定实施过程中 ()认为不适当的 有权向用人单位提出 通过协商予以修改完善 2018-11-29 2、在规章制度和重大事项决定实施过程中 ()认为不适当的 有权向用人单位提出 通过协商予以修改完 2018-12-11 3、用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中 如工会或者职工认为不适当的 ()。 2020-08-15 4、用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中 如果工会或者职工认为不适当 则()。 2020-08-15 5、在规章制度和重大事项决定实施过程中 ()认为不适当的 有权向用人单位提出 通过协商予以修改完善 2021-09-19 6、在规章制度和重大事项决定实施过程中 工会或者职工认为不适当的 有权 2022-08-12