导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源的“双重性”是指()。A.生产性与消费性 B.生产性与能动性 C.持续性和时效性 D.可用性与 职业资格 2019-01-14 02:51:03 双重性,能动性,时效性 已帮助 人 人力资源的“双重性”是指()。A.生产性与消费性B.生产性与能动性C.持续性和时效性D.可用性与有限性请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:人力资源的特征是能动性两重性时效性再生性社会性 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A 相关问题 1、下列选项中 对人力资源生产和消费双重属性的描述 正确的是()。A.人是物质财富的创造者B.人是有条 2020-04-04 2、我国国内长途区号采用不等位制编号 当区号位长为3 即为“XYZ”时 则X可为() A.0 2020-06-29 3、人力资源的“双重性”是指( )。A.生产性与消费性 B.生产性与能动性C.持续性和时效性 D.可用 2020-07-28 4、人力资源的“双重性”是指()。 2020-08-05 5、资本主义生产过程的二重性是指资本主义生产过程是()。 A.物质资料生产过程和生产关系生产过程的统一 B. 2020-10-13 6、黑膏药制备时 麝香 冰片等细料药的加入工序应是 A.药料提取(“炸料”) B. 2021-10-22