考评的效标的类型有（）。A．特征性效标 B．行为性效标 C．结果性效标 D．态度性效标 E．能力性效标

相关问题

• 1、按照所选择效标的不同 绩效考评方法可以分为以下五种类型：品质导向型的考评方法 主要有
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• 2、由于采用的效标不同 从绩效管理的考评内容上看 绩效考评的方法可以分为（）。A．品质导向型B．目标
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• 3、绩效考评的效标 一般包括（） 它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。A．工作性效标 B．
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• 4、绩效考评的效标主要包括（）。 A．行为性效标 B．优越性效标 C．特征性效标 D．一般性效标E．
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• 5、如测验的效度是0.80 则该测验能够正确解释的效标的方差占总方差的比例是( )。 (A)80% (
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• 6、在检验一个测验的效标效度时 难点在于找到合适的效标。因此效标的选择 至关重要 一个好的效标必须具备
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