导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作 它一般分为三种类型()A.绩效分析 人员 职业资格 2019-01-15 09:20:09 绩效,工作,需求 已帮助 人 培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作,它一般分为三种类型()A.绩效分析、人员分析、组织分析B.工作任务分析、人员分析和组织分析C.绩效分析、工作分析D.组织分析、个人分析请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:hse培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B 相关问题 1、培训开发计划的内容应该完全根据()来决定。A.竞争对手的情况B.以前的经验C.培训开发的需求分析D. 2018-11-27 2、下列关于培训与开发的决策分析的叙述 正确的是()。A.决定是否进行某一项培训与开发投资之前对成 2019-10-16 3、人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。 2020-08-15 4、脱产培训的需求评估阶段的主要任务是组织分析 工作分析 职工个体分析 培训需求调查与预测方法运 2022-08-08 5、下列关于培训与开发的说法 正确的是()。A.培训与开发的首要环节是需求分析B.培训与开发的实施是培 2024-03-31 6、在培训与开发需求分析中 旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的 是( )。A.组织分析 B 2024-03-31