重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一 这样的重点小组人员不宜太多 一般为()A.2-

职业资格 重点,手段,小组 已帮助 人

重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一,这样的重点小组人员不宜太多,一般为()

A.2-4人

B.4-6人

C.6-8人

D.8-12人

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