重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一 这样的重点小组人员不宜太多 一

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• 5、重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一 这样的重点小组人员不宜太多 一般为（）A．2－
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• 6、收集培训需求信息的主要方法有（）。A．面谈法B．工作任务分析法 C．观察法D．重点团队分析法 E．调查
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