乙公司因未与孙某签订书面劳动合同而需支付双倍工资的期间为()。 A.11个月 B.12个月 C.14个月 D

职业资格 双倍,劳动合同,书面 已帮助 人

乙公司因未与孙某签订书面劳动合同而需支付双倍工资的期间为()。 A.11个月 B.12个月 C.14个月 D.17个月

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答案解析

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  • 正确答案:A
    本题考查未签订劳动合同的双倍工资支付制度。用人单位自用工之日满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日应当向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。2008年8月1日,孙某到公司正式工作,2009年11月1日辞职,已经超过1年,应当支付11个月的双倍工资。答案是A。