导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 2008年1月 王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同 向王某收取了2000元押金。对 职业资格 2019-04-16 16:05:45 押金,公司,劳动合同 已帮助 人 2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的?A.只要王某同意,收取押金就合法B.无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金C.劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金D.劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:2021年6月1日起收容教养 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:BC 相关问题 1、2013年4月 赵某应聘到甲公司工作 双方口头约定了1个月试用期 但未订立书面劳动合同。根据劳动合同 2019-11-03 2、2013年3月12日 吴某应聘到甲公司工作 每月领取工资2000元 直至2014年2月12日甲公司 2020-04-29 3、2014年4月1日 张某应聘到甲公司工作 并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2 00 2020-04-29 4、2013年4月1日 张某应聘到甲公司工作 并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000 2020-05-08 5、2017年7月1日 赵某应聘到甲公司工作 每月领取工资4000元 直至2017年10月1日 甲公司 2020-05-19 6、1-4[资料一]刘某2008年2月15日应聘到甲公司工作 与甲公司签订劳动合同 约定(1)劳动合同期限为2年 2021-09-09