导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 当事人申请劳动仲裁 应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A. 职业资格 2019-04-17 15:40:09 当事人,发生 已帮助 人 当事人申请劳动仲裁,应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.15日B.30日C.45日D.60 13 热搜:仲裁是指双方当事人在争议发生前 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案是D. 相关问题 1、我国《劳动争议调解仲裁法》规定 劳动争议申请仲裁的时效期间为() 自当事人知道或者应当知道 2017-11-05 2、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的 当事人可以依法申请仲裁。A.10B. 2018-12-27 3、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达到调解协议的 当事人可以申请仲裁。 A.7 2019-05-20 4、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的 当事人可以依法申请仲裁。A.15 2020-04-28 5、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的 当事人可以依法申请仲裁。( ) 2020-05-19 6、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的 当事人可以依法申请仲裁。 2024-03-30