导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效管理的基础是()。A 招聘B 人力资源规划C 工作分析D 培训 继续教育 2017-09-10 01:38:09 人力资源规划,基础,工作 已帮助 人 绩效管理的基础是()。A、招聘B、人力资源规划C、工作分析D、培训 热搜:a是b的充分条件,b是a的必要条件吗 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:C 相关问题 1、人力资源管理的职能没有A 薪酬管理B 劳动环境C 绩效管理D 员工招聘 2017-07-04 2、招聘与选拔 培训管理 绩效考评 薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的()层次。A.基础B.操作C. 2017-07-14 3、人力资源管理各职能活动的基础是()A 工作分析B 绩效管理C 培训开发D 招聘录用 2017-09-30 4、人力资源管理的基础是()。A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效与薪酬 2020-06-17 5、工作分析是企业人力资源管理工作的基础 为组织结构设计 人力资源规划 人员招聘和培训 绩效管理以 2022-08-08 6、现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()。A.工作分析B.绩效管理C.人员招聘D.员工培训 2022-11-26