导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对员工个人目标的态度 是考察一个管理者是不是以人为本的关键要素。()(西安交大2007年研) 大学 2019-04-27 02:25:57 管理者,要素,态度 已帮助 人 对员工个人目标的态度,是考察一个管理者是不是以人为本的关键要素。()(西安交大2007年研)此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:企业安全目标管理体系的建立是一个过程 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:错误组织中以人为本的管理从根本上说是以组织成员的全面的自在的发展为出发点。 相关问题 1、行为管理是以提高效率为主要目标 通过侧重于关注员工的个体态度 行为及群体过程 主张员工的 2018-09-09 2、行为管理是以提高效率为主要目标 通过侧重于关注员工的个体态度 行为及群体过程 主张员工 2018-10-07 3、行为管理是以提高效率为主要目标 通过侧重于关注员工的个体态度 行为及群体过程 主张员工的行为 2019-03-14 4、企业实施目标管理的本质是:A 考察员工的能力B 赢得利润C 用目标引导人的行为D 约束管理者的行 2019-04-12 5、企业管理中 ()是组织将个体凝聚成整体的方法。A.加大精神投入B.加强对员工培训C.将个人目标与组 2020-01-10 6、对员工的绩效评估要从多方面进行考察。一般而言 我们可以从工作业绩 工作能力和工作态度三个维度 2022-08-06