导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动者被诊断患有职业病 但用人单位没有依法参加工伤社会保险的 其医疗和生活保障应由____承 建筑类 2019-04-29 06:58:27 职业病,工伤,劳动者 已帮助 人 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由____承担．A．引起该患者职业病的先前用人单位（但无证据证明）B．最后的用人单位C．患者本人D．当地的劳动保障部门请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：劳动关系是指用人单位与劳动者在 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：B 相关问题 1、劳动者被诊断患有职业病 但用人单位没有依法参加工伤杜会保险的 其医疗和生活保障由最后的用 2017-04-30 2、根据《中华人民共和国职业病防治法》 劳动者被诊断患有职业病 但用人单位没有依法参加工伤保险 2018-03-13 3、劳动者被诊断患有职业病 但用人单位没有依法参加工伤社会保险的 其医疗和生活保障一般由________ 2018-10-10 4、劳动者被诊断患有职业病 但用人单位没有依法参加工伤社会保险的 其医疗和生活保障一般由____ 2019-05-03 5、劳动者被诊断患有职业病 但用人单位没有依法参加工伤保险的 其医疗和生活保障由用人单位承担。 2019-12-19 6、劳动者被诊断患有职业病 但用人单位没有依法参加工伤社会保险的 其医疗和生活保障一般由（ 2023-12-26
