工作岗位分析信息主要来源于（）。A．书面资料B．访谈 C．工作日志D．同事报告 E．直接观察

相关问题

• 1、岗位胜任力分析 需要以“绩优”者为主要信息来源。（)
  2017-03-14
• 2、工作岗位分析信息的主要来源不包括（)。A.任职者的报告B.书面资料C.同事的报告D.样本分析
  2017-04-11
• 3、岗位信息收集与分析的主要方法有（）A．邮寄法 B．观察法 C．重点团队分析法 D．工作实践法 E．24小时日
  2019-01-15
• 4、简述工作岗位分析的基本作用及信息的主要来源。（P3～4)
  2019-02-18
• 5、说明工作岗位分析信息的主要来源。（考点：教材第4页)
  2019-02-18
• 6、工作分析实施阶段的主要工作包括（) A. 与岗位任职者进行沟通 B. 收集整理相关信息 C. 信
  2020-07-10