说明工作岗位分析信息的主要来源。（考点：教材第4页)

相关问题

• 1、岗位胜任力分析 需要以“绩优”者为主要信息来源。（)
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• 2、工作岗位分析信息的主要来源不包括（)。A.任职者的报告B.书面资料C.同事的报告D.样本分析
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• 3、简述工作岗位分析的基本作用及信息的主要来源。（P3～4)
  2019-02-18
• 4、岗位评价的间接的信息来源包括（）。A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
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• 5、工作岗位分析信息主要来源于（）。A．书面资料B．访谈 C．工作日志D．同事报告 E．直接观察
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• 6、编制岗位说明书的信息来源于（）。A.人力资源计划B.工作分析C.招聘与甄选D.绩效考核
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