导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈()分布。A.偏态B.正偏态 C.正态D.负偏态 职业资格 2019-05-04 16:37:39 工作,绩效,员工 已帮助 人 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈()分布。A.偏态B.正偏态C.正态D.负偏态请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:工作态度是个体对工作所持有的评价与行为 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C 相关问题 1、员工行为考核中的强制分布法 能在企业人力资源开发方面发挥作用。() 2018-05-13 2、员工行为考核中的强制分布法 可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生。() 2018-05-13 3、下面关于硬性分配法的叙述不正确的有()A.它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布 B.它可 2019-01-14 4、假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。 A.关键事件法 B.行为观察法 2019-01-14 5、下面关于硬性分配法的叙述 正确的有()。 A.它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体 2019-02-19 6、【单选题】强制分配法的前提假设是:员工的工作行为和工作绩效整体分布状况是: 2022-09-21