导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来 作为高低界限的标准 然后在此限度内 将所有 职业资格 2019-05-04 17:07:33 岗位,界限,价值 已帮助 人 先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序.这种岗位评价方法是()法A.岗位分类法B.成对排列法C.定限排列法D.岗位比较法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:hse培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C 相关问题 1、岗位设置的数目应符合()数量原则。 A.最多B.最低C.最高D.适中E.最大 2018-12-21 2、岗位设置的总数目应符合()数量的要求。 A.最多 B.最低 C.最高 D.适中 2019-01-14 3、关于岗位价值 以下表述错误的是:()A.不同企业的不同岗位有不同价值B.同一企业中的不同岗位有 2019-05-18 4、岗位分类的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位问的相对价值 以此为基础来保证 2019-12-25 5、管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的() A.职务等级 B.岗位数量 C. 2022-01-12 6、将一个企业相对价值中最高与最低的岗位选择出来 作为高低界限的标准 然后在次限度内 将所有的岗 2022-08-08