导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()的员工更看重工作所带来的报酬 诸如工资 奖金等。A.内源性动机 B.外源性动机 C.生理性 职业资格 2019-05-04 19:17:33 动机,报酬,奖金 已帮助 人 ()的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资,奖金等。A.内源性动机B.外源性动机C.生理性动机D.精神性动机请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:价值观是企业管理层和员工所拥有的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B 相关问题 1、组织根据员工承担的工作任务或是员工所具备的完成工作的能力 向员工支付的较为稳定报酬是()A基 2017-10-21 2、赫兹伯格认为 激励员工的关键在于()。A.提供给员工更高的工作报酬B.加强对员工的监督和控制C. 2018-01-27 3、出于内源性动机工作的员工()。A.更看重工作所带来的报偿B.更看重的是工作本身C.寻求挑战性工作D. 2019-11-24 4、外源性动机强的员工看重的是( )。A.工作的挑战性 B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感 D 2020-07-03 5、()是一种积极的工作动力 可以使员工具有更高的职业工作地位并承担更重要的责任 同时也可以为他们带来 2020-08-15 6、外源性动机强的员工看重的是()。A 工作的挑战B 工作带来的社会地位C 工作带来的成就感D 对组织 2024-03-31