导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效考核的方法有很多种 对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主 职业资格 2019-05-19 18:51:03 方法,绩效考核,员工 已帮助 人 绩效考核的方法有很多种,对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有()。A.目标管理法B.平衡记分法C.要素评定法D.工作记录法 热搜:人力资源绩效考核指标有哪些 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案是CD。 相关问题 1、绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。 A.量表法 B 2018-12-23 2、影响绩效考核指标体系设计的因素有()。A考核指标 标准难建立B考核主体单一C考核方法选择不当D考 2019-12-17 3、在实践中绩效考核的方法有很多 可以大致归结为() 2022-08-06 4、绩效是“考”出来的还是“管”出来的? 不同组织因为目标的不同 绩效的表现也各有特点 那绩效考核或者 2022-09-22 5、绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。 2024-03-30 6、绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。A.量表法 B. 2024-03-31