导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据劳动争议调解仲裁法 追索劳动报酬 工伤医疗费 经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准() 职业资格 2019-05-20 04:24:21 仲裁法,医疗费,工伤 已帮助 人 根据劳动争议调解仲裁法,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,裁决书自做出之日起发生法律效力。A.3B.6C.9D.12 热搜:关于劳动争议调解仲裁法的立法宗旨表述 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案为B。 相关问题 1、根据我国《劳动争议调解仲裁法》 下列各项不属于劳动争议调解组织的是( )。A.企业劳动争议调解委员 2020-04-28 2、根据《劳动争议调解仲裁法》 下列争议中 不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。 2020-04-28 3、根据《劳动争议调解仲裁法》 下列关于劳动争议调解仲裁的说法 正确的是()。 2020-04-28 4、下列劳动争议仲裁案件中 可以裁决先予执行的包括()。A.追索劳动报酬案件 B.追索工伤医疗费案件C 2020-04-28 5、劳动者因追索劳动报酬与用人单位发生争议提请仲裁 除法律另有规定外 仲裁裁决为终局裁决 裁决书自作出 2020-05-19 6、下列不属于我国劳动争议调解仲裁的范围的是()。A.因公司人际关系产生的争议B.因劳动报酬 工伤医 2022-02-26