导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 组织行为修正是用()来改变人的行为的过程。A.激励理论B.强化理论C.认知理论D.双因素理论 学历类 2019-05-24 04:05:09 理论,行为,认知 已帮助 人 组织行为修正是用()来改变人的行为的过程。A.激励理论B.强化理论C.认知理论D.双因素理论 热搜:道德是以善恶为标准,通过()来评价人的行为 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:B 相关问题 1、()是通过外部推动力来引发人的行为。最常见的是用金钱作诱因 此外还提高福利待遇 职务升迁 表 2017-05-01 2、行为改变阶段模式认为人的行为变化总是按照无改变打算 打算改变 改变准备 改变行为 行为维持 2018-02-02 3、激励是指对人的行为动机的激发 从而调动人们的积极性 改变人们的() 实现一定的组织目标。A 管 2018-03-09 4、团体辅导主要强调在()层面的功能 主张用间接的方式来改变人的思想和行为。A 认知B 情感C 行为D 2018-05-16 5、()以行为科学理论为依据。强调人的因素 从组织行为学的角度来研究组织结构。 A.古典 2018-12-21 6、用表扬或提高工资等正面结果来鼓励 强化组织所需要的行为 属于组织行为修正中的()。A.正强化B. 2019-05-24