导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 公共人力资源规划的意义在于()A 为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持B 是公共部门 继续教育 2017-03-17 11:03:03 部门,意义 已帮助 人 公共人力资源规划的意义在于()A、为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持B、是公共部门其它各项人力资源管理职能的基础C、是公共人力资源奖惩的依据D、促进了公共人力资源的开发和利用 热搜:人力资源战略是人力资源规划的前提 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:ABD 相关问题 1、实现公共人力资源管理制度化的意义在于()A 有利于促进经济增长B 有利于促进公共人力资源整体 2017-04-17 2、公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于 它是以()为导向。A.公共服务 2017-11-04 3、土地利用总体规划的意义在于()。A.编制和实施土地利用总体规划是解决各种土地利用矛盾的重要手段 2018-10-12 4、公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于 它是以()为导向。A 公共目的B 公共服务C 2019-04-06 5、集成性是IT规划的作用之一 其意义在于:整合信息资源 解决“信息孤岛”问题。() 2019-12-15 6、人力资源规划是企业管理咨询的重要内容 它的作用和意义在于()。A.确保企业在发展过程中对人力资 2022-01-14