导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列人力资源需求预测方法中能够避免参加预测的专家因身体地位的差别 人际关系及群体压力等因 财经类 2019-06-18 05:40:57 需求预测,人际关系,方法 已帮助 人 下列人力资源需求预测方法中能够避免参加预测的专家因身体地位的差别，人际关系及群体压力等因素对意见表达的影响的定性方法是()A、德尔菲法B、一元回归分析法C、人员核查法D、转换比率分析法 热搜：人力资源是指能够推动经济和社会发展的全体劳动者的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：A 相关问题 1、下列人力资源需求预测方法中 ()是一种粗略的 简便易行的人力资源需求预测方法 主要适用于短期预测。 2024-03-30 2、下列人力资源需求预测方法中 （）是一种粗 略的 简便易行的方法 主要适用于短期预测。 A.转换比率 2024-03-31 3、下列人力资源需求预测方法中 能够充分发挥专家作用 集思广益 预测准确度相对较高的方法是（）。A.人 2024-03-31 4、下列人力资源需求预测方法中 属于定性预测方法是() A.时间序列分析法 B.德尔菲法 2024-03-31 5、关于人力资源供求平衡的方法分析 下列表述正确的有()。A．在避免劳动力短缺的方法中 外包的见效速度 2024-03-31 6、下列预测方法中 能够预测该企业人力资源需求的是( )。A.德尔菲法B.管理人员判断法C.转换比率 2024-03-31
