导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表B.确定测评者C.选定测评方式D.测评与选拔 职业资格 2019-07-11 10:15:21 纽带,员工,方式 已帮助 人 ()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表B.确定测评者C.选定测评方式D.测评与选拔标准体系设计 热搜:hse培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D解析:测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与纽带。它把测评与选拔主体、客体、对象、方法和结果联为一体,同时也成为整个测评与选拔工作指向的中心。在测评与选拔过程中具有重要的作用和意义。 相关问题 1、员工素质测评的类型主要有()。 A.开发性测评 B.选拔性测评 D.诊断性测评 C.综合性 2018-12-21 2、员工素质测评的类型有()。A.诊断性测评 B.选拔性测评C.考核性测评 D.开发性测评E.综合性 2019-05-10 3、测评与选拔结果的运用应注意那些问题? 2019-08-17 4、()是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础 在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。 2019-08-17 5、人员测评与选拔的主要方法不包括() 2019-08-18 6、关于选拔性测评 下列描述错误的是 ()A 测评指标具有灵活性B 以淘汰较差员工为目的C 测评标 2020-05-03