从态度方面来说 员工绩效不佳的原因不包括：（)A与公司价值观不符B情感上不能接受公司的文化C个

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• 4、（)是指企业不断寻求更有效的方法来管理销售队伍 广告 促销和分销等绩效不佳的营销实体活动。A
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• 5、对员工的绩效评估要从多方面进行考察。一般而言 我们可以从工作业绩 工作能力和工作态度三个维度
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• 6、商店应以考评为基础 对考评结果优异的员工给予奖励 对考评不佳的员工立即予以辞退。（）
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