出丑效应是什么意思?人际交往中的出丑效应例子

解答：出丑效应是心理学上的概念，指的是在人际交往过程中，有一点失误或者不完美的表现，反而会赢得他人更多的喜欢。为了验证这种现象，心理学家曾在上世纪七十年代做了关于人际吸引力的实验。

出丑效应的几个实验

1、印象打分实验

实验过程如下，研究人员召集了60名大学生听一段录音，要求他们在听完之后对录音中描述的对象进行印象打分。研究人员随机将这些人分配到2种不同类型的录音带下，分别是“能力出众者“和”能力平庸者”，同时安排了一些小插曲，一部分的能力出众者和能力平庸者会在演讲过程中不小心把奖状滑落在地上。

在统计了这些参与者的印象评分后，研究人员发现了一个有趣的结果：能力出众者，但却有一点出丑的人最受青睐，其次是表现的完美没有瑕疵的能力出众者，而出丑的能力平庸者得到了最低的魅力分数。这个实验结果告诉了我们，那些具有微小瑕疵的优秀之人是最受欢迎的。不过，如果你本身就能力不佳，最好还是不要再犯错、出丑了。

2、刻板印象

通常，很优秀的人，会给人一种刻板印象，认为这个人与自己的生活有很大的距离感、高不可攀，很难用平常的心态去接近、交流。即便是优秀的人本身并不自傲，但是周围的人会对其产生误解，不敢主动接近他。

其次，人总是爱将自己与别人进行比较。对于那些优秀的没有一点瑕疵的人，会让我们感到自卑、一无是处，从而对自我的价值感产生了否定作用。所以，为了保护自己的自尊心，我们会故意避开那些比我们优秀很多的人，这也是人的一种自我保护机制的作用。

当然这也与个人的自信心水平有关，如果你是一个对自己的能力有着高度自信的人，你也就不会因为身边有人比你优秀，而感到自卑，反而会去欣赏、学习他们身上的长处。

而当你的自信心一般时，也就很容易受到外界比较的影响。为了不打击到自己的信心，你更愿意与那些有着微微不足的人交往，在欣赏他们优点的同时，也能感受到他们身上的不足，从而弥补内心的不平衡感，告诉自己，自己并不差。

人际交往中的出丑效应例子

举个最简单的例子：

如果你跟一群朋友坐在一起聊天，相对之下，你在这群人中知识渊博，学历高，收入高，条件是最好的。

但有个朋友，想要炫耀一下他的谈资，炫耀他的工作和最近获得了某些成绩;这个时候，尽管你比他做得好很多，你也不要说话。

你可以听着，然后给予他赞美和鼓励www.weNTiyi.com

只有赞美和鼓励，才能让他对你产生好感，他会觉得你给了他面子。

相反，如果你直接顶撞他，让他难堪，下不来台，那么在他心里，已经埋下了记恨你的种子。

在跟对方沟通的过程中，不要总是表现出你最好的一面，要适当地学会展现自己不好的一面。

这个办法，同样适用于你的工作，适用于你与生意伙伴的合作。

示弱，并不是让你放低姿态，而是让对方面对你产生信任和亲近感;只有这样，你们接下来的沟通与合作，才能变得更顺利。

相反，如果你总是表现得很强势，凡事都要争做第一，都要做最好的;你出尽了风头，在你看来，是很不错的;可是，在你身边的朋友眼中，你却是不近人情的。

太优秀的人，往往会被人孤立。

这种孤立，不是你的错，只因为你太耀眼，让他们觉得无法接近你。