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效标效度名词解释

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效标效度名词解释

1、在检验效标效度的相关法中( )。 A. 效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度 B. 效标效
2、人员甄选的效度主要分为()。A.内容效度B.分半信度C.效标效度D.构想效度E.效标关联效度
3、效标效度有预测性和同时性两种。()
4、效标效度可分为( )。(A)相容效度 (B)区分效度(C)同时效度 (D)预测效度
5、下列中不是真正效度的是() A.表面效度 B.构想效度 C.内容效度 D.效标效度
6、在检验一个测验的效标效度时 难点在于找到合适的效标。因此效标的选择 至关重要 一个好的效标必须具备
7、效度的种类大致有三类:内容效度 构想效度和()A.复本效度B.效标效度C.标准效度D.分半效度
8、效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可 分为()。 (A)相容效度 (
9、反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是()。A内容效度 B构想效度 C效标效度 D区分效度
10、效标效度的评估方法有()A.相关法B.区分法C.命中率法
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