2016年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元;公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元职工福利费应调增应纳税所得额（)万元。

大学 2019-09-21 01:57:39 福利费,职工,员工已帮助人

A、56.98

B、55.97

C、60.00

D、54.96

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参考答案：A
解析：企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除;按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。
其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。职工福利费税前扣除限额=(1000+0.3×12×6)×14%=143.02<实际发生额200万元，应调增应纳税所得额=200-143.02=56.98(万元)。

2016年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元;公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人 每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元 职工福利费应调增应纳税所得额（)万元。