导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效管理是组织用来确定绩效目标 评估业绩表现 识别业绩实力和发展需求 从而()的系统。A 提 继续教育 2017-06-10 19:27:39 业绩,绩效 已帮助 人 绩效管理是组织用来确定绩效目标、评估业绩表现、识别业绩实力和发展需求,从而()的系统。A、 提升员工能力B、 实现经营战略C、 指导职务调整D、 制定薪酬福利 热搜:什么是绩效考核和绩效管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:正确B 相关问题 1、团队成员对照目标对自己进行评估 并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的()。 A.自我评估 2017-11-14 2、以下属于满足外部需求绩效评估目标的是()。A.满足相关部门的监管要求B.提高组织的管理效率C.实 2018-04-17 3、绩效评估实施过程的首要任务是(61)。(61)A.确定绩效评估项B.组织评估队伍C.收集审核被评价项目数 2018-05-03 4、绩效评估是指为了达到组织目标 通过持续开放的沟通过程 形成组织目标所预期的利益和产 2018-11-10 5、绩效管理的()是指将工作目标和组织目标结合起来确定绩效的好坏。A.可接受性B.准确性C.可靠性D. 2018-12-27 6、绩效管理的()是指将工作标准和组织目标结合起来以确定绩效的好坏。 2024-03-30