导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对于执行人力资源稳定战略的组织 重要的是（)。A．裁员B．确定并留住关键员工C．对外招聘D．压缩或精 财经类 2019-10-16 23:47:39 员工,人力资源,关键 已帮助 人 对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是()。A．裁员B．确定并留住关键员工C．对外招聘D．压缩或精简业务请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：人力资源战略是人力资源规划的前提 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：B 相关问题 1、战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。 A．组织 B．稳定 C．变革 D．匹配 2018-12-26 2、对于采取稳定性战略的组织而言 关键性的战略性人力资源管理问题是()。 2020-08-15 3、对于采取稳定性战略的组织而言 人力资源管理的关键活动是()。 2020-08-15 4、对于采取稳定性战略的组织而言 关键性的战略性人力资源管理问题是（)。A.从零开始 建立全新的人力 2021-09-19 5、对于采取稳定性战略的组织而言 关键性的战略人才资源管理问题是（ ）。A.从零开始 建立全部新的人力 2024-03-30 6、对于采取稳定性战略的组织而言 关键性的战略人才资源管理问题是（）。 A.从零开始 建立全新的人力 2024-03-31
