导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在组织变革过程中 利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来的阶段是()A.解冻B.苏醒C.变 学历类 2019-11-04 18:49:45 态度,阶段,行为 已帮助 人 在组织变革过程中,利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来的阶段是()A.解冻B.苏醒C.变革D.再冻结请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:在蒸汽空气间壁换热过程中,为强化传热 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D 相关问题 1、在勒温的组织变革过程模型中 再冻结是利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来 使之 2017-04-26 2、组织发展是前瞻性地管理组织变革的主要方法之一。以下哪一项是组织发展的主要目标()。A.强化领导 2018-05-11 3、下列属于克服组织变革阻力的方法的有()。A.开诚布公地与员工沟通B.让员工参与到变革中C.利用成功 2019-04-08 4、在组织变革中 通常有一些减少阻力的方法可供企业选择 它们是()。A 确保达成共同的变革愿景B 2020-04-18 5、在企业变革的方法中 库特?卢因模式的变革过程主要包括()。A.现状的解冻 B.转变到新的状态C.冻 2020-07-10 6、从组织变革中组织成员的态度出发 提出组织变革要经历解冻 改变 冻结三个过程。这是组织变革程序中 2022-08-09