导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人与职业相匹配理论的提出者是()。A.斯金纳B.巴甫洛夫C.霍兰德D.帕森斯 招录类 2017-03-10 04:09:27 提出者,理论 已帮助 人 人与职业相匹配理论的提出者是()。A.斯金纳B.巴甫洛夫C.霍兰德D.帕森斯 热搜:人职匹配理论即关于人的个性特征与职业性质一致的理论 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D 相关问题 1、美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。A.性格匹配B. 2017-05-19 2、()提出了职业选择理论 并阐述了个性与环境类型相匹配的思想。 2017-10-20 3、帕森斯提出的特质因素论的内涵是职业选择要在清楚地认识 了解个人的主观条件和社会职业岗位需求条件的基础上 将主客观条件和社会职业岗位相对照 最后选择一种职业需求与个人特长相匹配的职业。() 2018-02-25 4、谁首次提出了职业选择理论 并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?A. 霍兰德B. 莱恩C. 桑代克D. 2018-03-02 5、人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。A 美国波士顿大学教授帕森斯B 美国霍普金斯大 2019-12-26 6、帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是:A.清楚地了解自己的态度 能力 兴趣和其 2022-02-26